Ana Paula Ayala: "La sucesión no debería comenzar con el fallecimiento; debería planificarse muchos años antes"

Ana Paula Ayala, especialista en sucesión empresarial, advierte sobre la importancia de planificar la transición de empresas familiares años antes del fallecimiento del propietario. Señala que la falta de planificación genera crisis cuando fallece quien toma decisiones clave, dejando vacíos en la firma de documentos, negociaciones bancarias y definición estratégica del negocio.