Negocios
Estrategias innovadoras para atraer y retener talento en las organizaciones
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La Cámara de Comercio Paraguayo-Israelí abordó desafíos en la retención de talento humano, revelando que casi 8 de cada 10 empresas latinoamericanas tienen dificultades para cubrir puestos especializados. Se presentaron soluciones clave como salarios competitivos, reconocimiento del desempeño y esquemas flexibles de trabajo, esenciales para mantener personal calificado en las organizaciones.
