Propósito y legado: 5 pasos para liderar con impacto

Un artículo que reflexiona sobre la diferencia entre el crecimiento empresarial y la construcción de un legado duradero. Sostiene que mientras un negocio puede prosperar por el esfuerzo individual, un verdadero legado requiere que la familia trascienda intereses propios y adopte una visión colectiva. Desde la perspectiva de la doctrina social cristiana, se propone que la empresa va más allá de ser una simple organización económica, constituyéndose como una comunidad de personas con valores compartidos y responsabilidad social.